Het besef dat gelukkige medewerkers daadwerkelijk productiever zijn, neemt gestaag toe. Steeds meer organisaties hebben een chief happiness officer (CHO) of werkgelukambassadeur in dienst. Zij staan voor de taak om het werkgeluk bij de medewerkers te vergroten. In dit artikel vind je vier portretten van CHO’s. Wat zien zij als werkgeluk, hoe zich dat verhoudt tot pret, hoe kun je werkgeluk bevorderen en wat zijn succesverhalen en uitdagingen?