logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 2 ... 4

Leiderschap is Egoïstisch: Een Diepgaande Kijk op de Levensstijl

Auteur: Jesse Segers

 Ik wil beginnen met je te bedanken dat we deze brieven naar elkaar blijven schrijven. Schrijven is altijd een soort van thuiskomen bij mezelf. Deze zomer vielen er in de leegte van een trekking in Zweeds Lapland weer zoveel ideeën over leiderschap op te rapen dat het weer moeilijk kiezen is. Een idee en gevoel dat ik al veel langer heb, komt nu bovendrijven: leiderschap is een egoïstische bezigheid.
€ 1,95
lees meer

De werkelijkheid betoveren

Auteur: Koen Marichal

 Enkele maanden terug wandelde een poes mijn huis in. Niet zomaar een poes. Ze was zwanger. ‘Wat bijzonder’, zei mijn vriendin, ‘dat die poes jouw huis gekozen heeft’. Mij leek het gewoon een toevalligheid zonder betekenis. Samuel, een jonge Serviër die nu al enkele jaren in mijn huis woont – door hem kansarm en een vaste, goede job weggeërodeerd is, dat geheel terzijde - ontfermde zich over de poes. Ik ontdekte een zacht, lief stuk van hem. Hij noemde de poes Simba.
€ 1,95
lees meer

Omgaan met Artificiële intelligentie en de bijdrage van de adviseur

Auteur: Ton Bruining

 Hoe moeten we omgaan met Artificiiële Intelligentie (AI) en wat betekent dat voor de adviseur. Voor adviseurs een toenemend aandachtsgebied. Zo begeleid ik zelf groepen artsen in de eerste- en tweedelijnsgezondheidszorg die met AI niet alleen nieuwe technologische mogelijkheden krijgen om analyses te maken, diagnoses te stellen en adviezen te geven, maar die ook zoeken naar de mogelijkheden om het met behulp van de technologieën zoals AI de organisatie van de professionele zorg te kunnen blijven bolwerken.
€ 1,95
lees meer

Waarom veel adviseurs doen alsof alle vraagstukken logisch zijn

Auteur: Jan Piet van Deene

 Zonder daar bewust voor te kiezen belanden veel adviseurs in een situatie waarin ze klanten alleen met logische vraagstukken kunnen helpen. Al die vraagstukken waarbij de klant zelf een nieuw beeld an zijn probleemsituatie moet ontwikkelen om weer zinvol te kunnen handelen vallen dan buiten hun scope. Ik zal bepleiten dat we alleen succesvol aan deze zogenaamde ‘perceptievraagstukken’ kunnen werken, als diegenen die bij zo’n vraagstuk betrokken zijn willen onderzoeken hoe hun eigen handelen met het vraagstuk samenhangt. Dat betekent direct dat we dat werk niet vóór hen, maar altijd dóór hen moeten laten doen. Vervolgensbespreek ik de krachten die het een adviseur bemoeilijken om die partijen bij elkaar te halen en om dat werk vanuit een effectieve rol te doen. De krachten dus die ertoe bijdragen dat veel adviseurs doen alsof alle vraagstukken logisch zijn.
€ 1,95
lees meer

Aan de bak!

Auteur: Nanja Mol

 Aan de koffietafel worden vaak gesprekken gevoerd over de vraagstukken in de wereld en hoe die opgelost zouden moeten worden, maar ik ken weinigen die in hun werk daadwerkelijk met die vraagstukken aan de slag gaan. Dat roept bij mij de vraag op: hoe kunnen wij als organisatieadviseurs ondernemers ondersteunen die wereldvraagstukken willen oplossen?
€ 1,95
lees meer

De regeneratieve impacttoets

Auteur: Lilian Mansvelder-Potjer

 In de wereld van organisatie- en teamontwikkeling is er veel aandacht voor concepten als werkgeluk, teamdynamiek en organisatieverandering talloze modellen en onderzoeken richten zich op deze aspecten, zoals het Job DemandsResources model voor werkgeluk (Bakker & Demerouti, 2007), Lencioni’s model voor teamontwikkeling (Lencioni 2002), Kotter’s 8 stappen voor organisatieverandering (1995) en de transitiecirkel (Wielink e.a, 2021). Echter, bij al deze inspanningen wordt vaak een cruciale dimensie over het hoofd gezien: de impact van individuen, teams en organisaties op de samenleving, de planeet en toekomstige generaties. Met andere woorden, de vraag wat de daadwerkelijke impact op de wereld is, wordt nog niet meegenomen in organisatie- en teamontwikkeling.
€ 1,95
lees meer

Illustratieve grappen in interviews

Auteur: Onno Bouwmeester

 Een op grappen en cartoons gebaseerde interviewmethode Sociale wenselijkheidsbias is een obstakel in veel interviewstudies. Onderzoeksjournalisten, beleidsonderzoekers, consultants en academici ervaren vaak dat geïnterviewden zich niet openstellen, defensief blijven, of niet goed bij hun herinneringen kunnen komen. Het helpt dan om...
Gratis
lees meer

Op kruistocht tegen geheime agenda’s

Auteur: Raoul Schildmeijer

 Als ik aanbel bij zijn appartement in Hilversum, voel ik de spanning in mijn lijf. Wie gaat hier straks opendoen, Paul zelf of zijn echtgenote Jacqueline? Hoe zal het met Paul zijn? Hoe zal hij eruitzien? Als hij even later zelf opendoet ben ik opgelucht: daar staat Paul, zoals ik hem ken. Gewoon Paul. Met kuif!
€ 1,95
lees meer

Briefwisseling

Auteur: Koen Marichal

 Al 11 jaar schrijven Koen Marichal en Jesse Segers brieven naar elkaar. Soms in gesproken vorm, soms in geschreven vorm. Het onderwerp is steeds leiderschap in al zijn facetten en uitwerkingen. Van het abstracte naar het concrete en terug. Soms met sterke emoties en soms koel en pragmatisch. En steeds opnieuw zijn ze het eens met elkaar dat ze het niet helemaal eens geraken met elkaar. Omdat ze op verschillende manieren tegenpolen zijn. Maar ook omdat het antwoord op vragen over wat leiderschap is, welk leiderschap nodig is en hoe dat leiderschap ontwikkelt nooit definitief verworven zijn.
€ 1,95
lees meer

Monnik én soldaat

Auteur: Raoul Schildmeijer

 Op een koude vrijdag in januari rijd ik naar Doorn. Ik ben op weg naar Mieke Moor, organisatiefilosoof. Ik ben nieuwsgierig, want ik weet niet precies wat een organisatiefilosoof is. Hoe ziet ‘organisatiefilosoferen’ eruit? Wat laat een organisatiefilosoof achter als het werk klaar is? Kan dat überhaupt wel, klaar zijn met organisatiefilosofisch werk? Vooraf beeld ik me in dat Mieke me ontvangt in een rustgevende, misschien wel spirituele omgeving. Als ik aankom, check ik daarom driedubbel mijn navigatiesysteem. Klopt dit wel? Ik zie dan wel een bosrand, maar ik zie toch ook vooral het afvalpunt van de gemeente Doorn, een autobedrijf met grote SUV’s scheef op de stoep en een metershoge zendmast in de achtertuin. Wordt hier nou filosofisch werk verricht? Ja dat gebeurt hier. Juist hier, zal ik even later van Mieke leren. Ik ben op de goede plek.
€ 1,95
lees meer
1 2 ... 4

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper