Wij leven in een virtuele wereld waarin loopbanen schemeren tussen fantasie en werkelijkheid. Als hybride wezens doen wij overal en 24/7 ons werk, terwijl we fysiek ‘thuis’ blijven. Als cyborgs hebben we superkrachten: onze kennisbronnen zijn onuitputtelijk, we maken onze wereld zelf en via sociale media communiceren we direct met elkaar. In deze digitale kosmos laten we onze loopbaan als een spoor achter: voor anderen navolgbaar, beïnvloedbaar en kneedbaar. Dit vormt en bevestigt onze identiteit aan één stuk door. Kunnen loopbaanprofessionals iets met deze virtualiteit? Om dit te toetsen gaan we na in hoeverre de digitale wereld aansluit bij beschikbare loopbaanbenaderingen.