logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 2 3 4 ... 120

Hoera voor het verschil

Auteur: Aukje Nauta

 ‘Als iedereen hetzelfde was. En dus hetzelfde dacht. Kende iedereen dezelfde mop. Dus niemand die er lacht. En iedereen was even groot. Of iedereen even klein. En het zou voor iedereen. Een saaie toestand zijn’
Gratis
lees meer

Niets menselijks is ons vreemd

Auteur: Fanny Matheusen

 Wie aan gelijkwaardigheid denkt, denkt aan Deep Democracy, een methode met een diep filosofische basis. De essentie van Deep Democracy gaat verder dan traditionele inclusiviteit en legt de nadruk op meerstemmigheid, namelijk het horen en erkennen van alle stemmen. Fanny schreef speciaal voor ons vakblad een artikel waarin ze de benadering vanuit het perspectief als coach toelicht. Ze doet dit niet enkel vanuit een concrete case met toelichting van de visie, maar reikt ons ook drie bruikbare instrumenten aan waarmee we direct aan de slag kunnen in onze eigen praktijk.
€ 1,95
lees meer

Interview met Jos Akkermans

Auteur: Interviewer: Jouke Post

 De aanleiding voor dit interview met Jos Akkermans is feestelijk. Jos is sinds 1 juli 2024 benoemd tot hoogleraar Duurzame Loopbanen aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Zijn inaugurele rede gaat 28 maart plaatsvinden. Jouke Post legt hem alvast een aantal vragen voor. Wat betekent duurzaam? En hoe zorgen we dat voor iedereen zo’n loopbaan tot stand komt? Want een specifiek aandachtsgebied van zijn leerstoel is de loopbaan van minder bevoorrechte werknemers of werknemers met een tijdelijk contract.
€ 1,95
lees meer

De leider, dat zijn wij

Auteur: Interviewer: Marieke Genard

 Hoe leiderschap het werk van velen is, en in het belang van iedereen, die boodschap draagt Koen Marichal al jaren uit in al zijn publicaties. Onze lezers kennen hem misschien van de brieven die hij uitwisselt met Jesse Segers in het Tijdschrift voor Coaching. Op een septemberdag, kort voor de heropstart van het academisch jaar, ging Marieke Genard hem opzoeken in de Antwerp Managment School waar hij doceert. Ze spraken een uur lang over zijn recentste boek, over leiderschap in de praktijk en dat leiderschap van iedereen is.
€ 1,95
lees meer

Hoe het verleden in je voortleeft

Auteur: Mathilda van den Hof

 Als klein meisje had ik het gevoel voor mijn moeder te moeten zorgen. Haar leed te moeten verzachten. Maar ze had jarenlang een muurtje om zich heen gebouwd en ik kon nooit dichtbij komen. Haar ouders, mijn opa en oma Frankenhuis, doken eind 1942 onder toen het in Nederland niet meer veilig voor Joden was. Mijn oma was op dat moment zwanger. Uiteindelijk werden mijn opa en oma verraden en op transport gesteld naar vernietigingskamp Sobibor. En mijn moeder? Mijn moeder amper een paar maanden oud, overleefde de Tweede Wereldoorlog omdat ze, toen mijn opa en oma werden opgepakt, in de kinderenwagen in de tuin stond. Een oplettende buurvrouw trok de kinderwagen met haar erin door de heg. Nooit meer zou ze de armen van haar ouders om zich heen voelen. Ze kwam in een kinderloos domineesgezin terecht waar ze als twaalfjarig meisje te horen kreeg dat deze ouders niet haar echte ouders waren. Zo verloor mijn moeder voor de tweede keer haar ouders.
€ 1,95
lees meer

Conflicten, verlies en veranderingen

Auteur: Josette Dijkhuizen

 Stel, je bent ondernemer en je hebt een zakelijk conflict of je zakenpartner stopt de samenwerking. Of je moeder of een andere dierbare overlijdt. Ben je dan nog in staat om je werk goed uit te voeren? Veel ondernemers maken allerlei professionele en persoonlijke gebeurtenissen mee. Josette Dijkhuizen onderzocht het effect ervan op het werkvermogen, de bevlogenheid en het succes van ondernemers.
€ 1,95
lees meer

Integraal Management

Auteur: Sandra Doeze Jager, Selma Zwarteveen, Jan van Zwieten

 Binnen Integraal Management (IM) wordt stilgestaan bij het verband tussen leiderschap en motivatie van medewerkers. IM is een organisatieprincipe dat al jaren wordt toegepast. Dit principe richt zich op een decentraal organisatiebeleid, waar teams hun eigen verantwoordelijkheden hebben. Hoe ze deze verantwoordelijkheden invullen, mogen ze zelf bepalen. Zolang alle teamleden maar voor ogen hebben wat hun bijdrage is in het grotere geheel en begrijpen hoe dit samenvalt met andere teams.
€ 1,95
lees meer

Verbinden en waarderen

Auteur: Bert Verleysen & Johan Danen

 Partner zijn betekent samen, op gelijkwaardige wijze, verantwoordelijkheid dragen, zowel voor het proces als voor het eindresultaat. Dit principe geldt binnen elke vorm van samenwerking rond een gedeelde uitdaging, ongeacht de context. Generativiteit biedt hierbij een extra dimensie, die enerzijds verwijst naar de visionaire mogelijkheid om de ideeën in een vernieuwende context te verbeelden en anderzijds naar de stuwende kracht om die concepten waar te maken. Een generatief partnerschap gaat daarmee over een voortdurende co-creatie van een wereld die zich telkens opnieuw ontvouwt, ook op de momenten waarop we samen timmeren aan een loopbaan.
€ 1,95
lees meer

Sociale rechtvaardigheid in de praktijk

Auteur: Yvonne Yan

 Ongelijkheid en ongelijkwaardigheid op de arbeidsmarkt zijn een hardnekkige realiteit. Het is van cruciaal belang dat loopbaanbegeleiders zich bewust zijn van de maatschappelijke structuren die de loopbanen van hun cliënten beïnvloeden, stelt Yvonne Yan. Ze onderzocht hoe loopbaanbegeleiders sociale rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid kunnen versterken.
€ 1,95
lees meer

Developing anti-racist cultural competence

Auteur: Jack van Minden

 We leven steeds meer in een multiculturele maatschappij, de traditionele en dominante samenleving wordt geconfronteerd met mensen die verschillen in cultuur, etniciteit en ras. Dat heeft gevolgen voor de werkzaamheden van loopbaanadviseurs. Wat dat praktisch betekent beschrijft de Canadese ‘diversiteitspsycholoog’ Rehman Abdulrehman in zijn boek voor psychotherapeuten en hulpverleners.
Gratis
lees meer
1 2 3 4 ... 120

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper