logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 8 9 10 ... 117

Junioriteit

Auteur: Aukje Nauta
Gratis
lees meer

Een senior zorgt dat het klikt

Auteur: Interviewer: Martin Reekers

 Voor het themanummer ‘Senioriteit’ spoorde LoopbaanVisie een senior op om te onderzoeken hoe senioriteit er in de praktijk uit kan zien. Via Genero, een Zuidwest-Nederlandse netwerkorganisatie die bevordert dat ouderen en mantelzorgers de zorg en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, kwamen we in contact met Cor Heukels, een voormalig politieman en gevangenisdirecteur. Wij maakten kennis met een bevlogen senior met een markante loopbaan en zijn visie op senioriteit.
€ 1,95
lees meer

Verlangen naar betekenisvol werk

Auteur: Peter Gerrickens

 Veel mensen verlangen ernaar om zinvol werk te doen, maar ze weten vaak niet zo goed wat dit voor hen inhoudt. Inspiratiethema’s spelen daarbij een belangrijke rol. Dat zijn onderwerpen waarbij je een sterke innerlijke motivatie ervaart, maar waarin je je ook kwetsbaar kunt voelen en anders dan anderen. In dit artikel staat een methode centraal om als loopbaancoach mensen te helpen hun inspiratiethema’s te ontdekken.
€ 1,95
lees meer

Senioriteit in de praktijk

Auteur: Interviewer: Rob Govers

 Vrijwillig werken in een ontwikkelingsland en daar je opgedane kennis en ervaring delen: het kan via het Programma Uitzending Managers (PUM). Rob Klerkx deed het en vertelt erover: “gelijkwaardigheid is een belangrijke succesfactor.”
€ 1,95
lees meer

Meesterschap en mentorschap

Auteur: Benno Diederiks

 Senioriteit wordt nogal eens – te beperkt – opgevat in termen van functietitels of salaris. Beter is het om de aandacht te richten op aspecten als ervaring, (zelf)leiderschap en visie. Deze aspecten spelen ook een rol bij het vermogen om een goede mentor te worden. In dit artikel beschrijf ik de waarde van een mentorrol voor senior managers en leiders. Ik richt me daarbij ook op de waarde voor de senior zelf. Ik licht kort toe wat de elementen van goed mentorschap zijn.
€ 1,95
lees meer

Van woorden naar daden

Auteur: Leih Beelen, Jouke Post

 Hoe ga je als loopbaanprofessional om met arbeidsmarktinformatie in jouw begeleiding? Wat zijn methodische aandachtspunten en wat heb je nodig om dit te leren? Dat zijn de centrale vragen in dit artikel. In een eerder artikel is aandacht besteed aan de definities, soorten, bronnen en kwaliteitscriteria van arbeidsmarktinformatie. Dit praktijkgerichte vervolgartikel is gebaseerd op enerzijds een afstudeerscriptie van de studie Human Resource Management van de Academie Mens Arbeid en anderzijds het onderzoek ‘Verder op weg met loopbaanchecks’ van Saxion en partners.
€ 1,95
lees meer

Donkere spelonken van de persoonlijkheid

Auteur: Jack van Minden

 Traditioneel, en met goede reden, speuren loopbaanadviseurs eerst naar sterkten bij de cliënt. Daarnaast is er niets mis met het identificeren van risicovolle persoonlijkheidstrekken en ongeschiktheden, niet alleen voor de persoon zelf maar ook voor de organisatie. Een vroege diagnose voorspelt potentieel destructief gedrag en behoedt kandidaten voor mogelijk falen in bepaalde functies of culturen. We zoomen hier in op de ‘zwarte kanten’ van de persoonlijkheid, ‘the dark side’, maladaptieve en onwenselijke eigenschappen. Het is gemakkelijk verdwalen in de hoeveelheid (meetbare) zwarte persoonlijkheidstrekken die mensen zoal kunnen bezitten, wat er ook op duidt dat dit wetenschappelijk gezien een ‘work in progress’ is.
€ 1,95
lees meer

Duurzame verandering door self-efficacy

Auteur: Sandra Doeze Jager, Ronald Akkerboom, Jan van Zwieten

 De Canadese psycholoog Albert Bandura (1925 – 2021) wordt gezien als de grondlegger van de sociaal-cognitieve leertheorie (1986). Hij legde een relatie tussen vaardigheid en prestatie: hoe hoger de zelfeffectiviteit, hoe groter de kans dat een toevertrouwde taak succesvol wordt uitgevoerd. Later beschreef Bandura zijn visie op de zelforganiserende, zelfregulerende, zelfreflecterende en proactieve vermogens van de mens. Dit leidde in 1997 tot de publicatie: Self-efficacy: the exercise of control. Het is nog steeds een heel actueel thema waar coaches veel mee te maken hebben.
€ 1,95
lees meer

Impressie van het IAEVG-congres

Auteur: Rob Govers

 De in 1951 opgerichte International Association for Educational and Vocational Guidance (IAEVG) kwam van 28 tot en met 30 juni jongstleden bijeen in het Haagse World Forum. Wetenschappers, docenten, beleidsmakers en studiekeuzebegeleiders en loopbaanprofessionals presenteerden onderzoeken en congresseerden over het thema ‘life long learning as standard’.
€ 1,95
lees meer

Zelfmanagement in loopbaanbegeleiding

Auteur: Martin Reekers

 Eind juni vond er tijdens de conferentie van de International Association for Educational and Vocational Guidance (IAEVG) een speciale sessie plaats, georganiseerd en uitgevoerd door leden van het Nolockennisnetwerk. Kennisprofessionals en de sessiedeelnemers probeerden gezamenlijk kennis te creëren over de vraag: zelfmanagement als ideaal in loopbaanontwikkeling: wanneer en wanneer misschien niet haalbaar? Deze sessie was deels gemodelleerd op de werkvorm ‘wereldcafé’. Voorafgaand spraken docentonderzoekers Jouke Post en Jan Woldendorp met Tristram Hooley, researcher en professor Career Education aan de Inland Norway University of Applied Sciences en de University of Derby.
€ 1,95
lees meer
1 ... 8 9 10 ... 117

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper