logo-professioneel-begeleiden logo-professioneel-begeleiden
bestellen0
Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!
Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

1 ... 11 12 13 ... 759

Evenwicht vinden

Auteur: Jackelien van Dijk, Jasmijn Mioch & Jan-Arnoud Ruiter

 "Al in de eerste 30 seconden, ervaarde en zag iedereen wat er altijd gebeurt in hun team. Stel je een ruimte voor met overal obscure objecten, paperassen vol symbolen, informatie verborgen in alle hoeken. Deze opdracht was geschikt voor zes personen met vier observanten langs de kant. De deadline was een uur, dan moest de klus geklaard zijn en de oplossing gegeven. Zoals bij elke escaperoom is tijd een belangrijk aspect. En dit team? Dat pakte zes stoelen, maakte een kring in het midden met hun rug naar alle informatie en begon uitgebreid te overleggen.”
€ 1,95
lees meer

Voorkom missers en omarm intelligente fouten

Auteur: Ria van Dinteren

 Na het succes van haar boek De onbevreesde organisatie (2019) werd het tijd om dieper te duiken in het concept van fouten en mislukkingen, en dus schreef Amy Edmondson een nieuw boek Goed fout (2023). Ze bezocht Nederland in mei en was bereid tot een gesprek met Sofie Willox en mij. De grande dame van psychologische veiligheid was maar twee dagen in Nederland dus grepen wij onze kans en vroegen haar het hemd van het lijf over haar nieuwe boek.
Nu: Gratis Actie geldig t/m 09-12-2024
lees meer

Evenwicht komt niet vanzelf

Auteur: Jackelien van Dijk

 In villa Leyduin spreek ik Bram Bakker over balans en evenwicht. Zijn uitvalsbasis in de prachtige natuur van de waterleidingduinen past daar prima bij. Want Bram heeft als oprichter van de Balanskliniek – een platform dat balansvragers en -aanbieders bij elkaar brengt – alles met balans en evenwicht. Zelf balanceert en navigeert hij al jaren tussen rollen als ex-psychiater, auteur, uitgever, theatermaker, fervent marathonloper en vader van drie kinderen. Enkele jaren geleden kreeg hij last van zijn evenwichtsorgaan. Ervaren wat het letterlijk en figuurlijk betekent om uit evenwicht te zijn, was heftig en leerzaam tegelijk.
€ 1,95
lees meer

Waarom stress goed voor je is als je goed voor jezelf zorgt

Auteur: Jasmijn Mioch

 "Als je aan een zaal vol professionals vraagt: 'Steek je hand op als je het stresshormoon cortisol kent’, dan steekt bijna iedereen zijn hand in de lucht. En vraag je aan dezelfde zaal, 'Wie kent DHEA?', dan blijft het stil." Dit vertelt Timo Hans, auteur van Stress is een kunst. Redacteur Jasmijn Mioch interviewde Timo via Zoom over zijn boek en aanpak als trainer van artsen, fysiotherapeuten en coaches. De grote vraag hierbij is: hoe kunnen professionals binnen organisaties helpen om effectief stress en burn-out te verminderen bij zichzelf en hun collega’s.
€ 1,95
lees meer

Vijf keer evenwichtig leven met bestsellerauteur Daniel Pink

Auteur: Ria van Dinteren

 Daniel Pink onderzoekt werk, creativiteit en gedrag, en heeft vijf New York Times-bestsellers op zijn naam staan, waarvan Drive (2009) en When (2018) wel de bekendste zijn. In zijn meest recente boek The Power of Regret (2022) beschrijft hij hoe terugblikken je vooruit kan helpen. Hij ontving diverse prijzen voor zijn boeken en de bestsellers zijn vertaald in 42 talen. Alleen al in de VS zijn er miljoenen van zijn boeken verkocht.
€ 1,95
lees meer

Om in evenwicht te blijven is constante beweging nodig

Auteur: Nicole Loeffen

 Een koorddanser blijft in evenwicht door continu minuscuul van links naar rechts te bewegen. Dit kun je vergelijken met jouw beweging om balans te vinden tussen twee uitersten: wat jij zelf wilt en wat anderen van je verwachten, of waar je goed in bent en wat je te leren hebt. In mijn dagelijkse praktijk zie ik regelmatig een verstoord evenwicht, en ook ikzelf ervaar een spanningsveld tussen doen − wat ik zo goed ken − en laten om gelukkig en succesvol ‘op het koord te blijven staan’.
€ 1,95
lees meer

Houd op met die werk-privébalans!

Auteur: Jeanne Bakker

 De klassieke werk-privébalans houdt in dat je werk en privé in evenwicht houdt, alsof ze elkaar uitsluiten. Hier een steentje erbij, daar ook. Maar waarom eigenlijk? Waarom niet streven naar een geïntegreerd leven, waar werk en privé in harmonie samenleven? Zo heb ik inmiddels geleerd om tussendoor een was te draaien terwijl ik een training ontwerp, of een wandeling te maken tijdens een brainstormsessie.
Gratis
lees meer

Werken vanuit je talent is de nieuwe yoga

Auteur: Luk Dewulf

 Zoeken naar evenwicht is een gedeelde verantwoordelijkheid van organisatie en medewerkers. Als organisatie op zoek gaan naar de talenten van je medewerkers en hen steeds meer inzetten vanuit hun talent, draagt bij tot werkgeluk en het krachtiger aanpakken van vraagstukken. Als je werkt vanuit je talent, kun je als medewerker ook tot rust kunt komen terwijl je aan het werken bent. Het zorgt voor meer positieve emoties en het opbouwen van veerkracht en weerbaarheid. Je talenten inzetten op het werk en ontkoppelen van het werk door je talenten ook op te zoeken in je vrije tijd, zorgt voor balans.
€ 1,95
lees meer

Te hoog gegrepen?

Auteur: Riekie Weijman & Britt Brackenie

 Bij de ’s Heeren Loo Academie kwam de vraag binnen om voor de dagbestedingsmedewerkers twee trainingen te verzorgen. Een training over dementie en een over autisme. Bijkomend verzoek: “Wij willen maar met de helft van het team komen en we praten elkaar achteraf bij.” Dat had niets met luiheid te maken: het team vond beide onderwerpen belangrijk, maar er was onvoldoende vervangend personeel om twee keer met het hele team weg te zijn van de groep cliënten. Wat zou jij doen als je dit verzoek krijgt?
€ 1,95
lees meer

Groeimodel voor lerende en innovatieve organisaties

Auteur: Linda Koopmans, Lilian Woudstra, Wijnand Verschuur & Karin Vinke

 Lerende en innovatieve organisaties zijn onmisbaar om maatschappelijke uitdagingen zoals de energietransitie te realiseren. In lerende en innovatieve organisaties wordt werken, leren en innoveren met elkaar verbonden, en krijgen vakmensen de ruimte om bijvoorbeeld te leren van uitdagende werktaken en om nieuwe, slimme(re) manieren van werken te ontdekken. Maar hoe breng je mensen blijvend in ontwikkeling en hoe geef je vorm aan een continu lerende en innovatieve organisatie? In dit artikel presenteren we een groeimodel dat inzichtelijk maakt hoe ‘volwassen’ elke laag in de organisatie is op het gebied van leren en innoveren.
€ 1,95
lees meer
1 ... 11 12 13 ... 759

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk

Datum:
Locatie:

Download gratis deze white paper