Home > Alle artikelen - Abonneer je nu!

Filters

Alle artikelen - Abonneer je nu!

« 1 ... 180 181 182 ... 761 »

Klikken naar kennis, community’s en collega’s

Auteur: Guido van de Wiel
Klik jezelf naar een kennisvoorsprong, voeg testen toe aan je repertoire, link met verwante professionals, werk aan meesterschap door MOOCs te volgen, inspireer jezelf en je clientèle met filmfragmenten, citaten en verhalen die je raken.

lees meer

Periodieke digitale onthouding als levenskunst

Auteur: Hans Schnitzler
‘Dat je in interessante tijden mag leven!’ Wat de gemiddelde nieuws- of opiniemaker als zegen voorkomt, is voor de gemiddelde Chinees een vloek. Iemand in China ‘interessante tijden’ toewensen, betekent een regelrechte verwensing, een teken dat men de betreffende persoon hartgrondig haat. ‘Interessante tijden’ staan in China symbool voor allerhande onheil, onzekerheid en ontwrichting, tijden waarin de mens op drift raakt en ten prooi kan vallen aan verwarring en desoriëntatie.

lees meer

Online coaching: een vak apart

Auteur: Mandy van 't Sant
Online coaching. Dat betekent voor je cliënt snel, makkelijk en laagdrempelig toegang tot een eigen professionele coach. Anytime, anyplace, anywhere. Voor jou als coach betekent het een mogelijke interessante uitbreiding van je aanbod en een aantrekkelijke extra bron van inkomsten. Als je echter ondoordacht het online avontuur aangaat, is de kans groot dat je teleurgesteld afhaakt.

lees meer

Presenteren is afstemmen

Auteur: Violet Falkenburg
Daar zaten ze. Allemaal mannen, gezellig samen aan de maaltijd, wetende dat een mevrouw iets over haar boek zou komen vertellen. Weliswaar goedgekeurd door de programmacommissie, maar om te zeggen dat ze daar nu op zaten te wachten? Vooraf had ik gebeld met een van de Rotaryleden om te horen hoe de vlag er op ‘mijn’ tijdstip bij zou hangen. “Ze willen heus wel, maar je moet er wel wat voor doen,” was het antwoord.

lees meer

Wie te vertrouwen en wat te geloven?

Auteur: Johan van Strien
Dankzij het internet is het heel makkelijk geworden om informatie over allerlei onderwerpen te vinden. Niet alleen informatie over dagelijkse onderwerpen, zoals vakantiebestemmingen en het laatste nieuws, maar ook informatie over wetenschappelijke kwesties. Dus wie een antwoord zoekt op vragen als: ‘is er een verband tussen het spelen van gewelddadige videogames en agressie?’, ‘is de mens verantwoordelijk voor de opwarming van de aarde?’ en ‘zijn biologische levensmiddelen echt beter en gezonder dan reguliere levensmiddelen?’ is op het internet aan het juiste adres. Of toch niet?

lees meer

Coaching van bevlogen medewerkers de klok rond

Auteur: Philine Spruijt, Anne Ribbers, Esther Bergsma
Een goede vriend, divisiedirecteur bij een grote multinational, met vestigingen in meer dan zestig landen, vertelt ons enthousiast over een nieuw project. Het nieuwe project, met Engels als voertaal, is een initiatief van de raad van bestuur en er zijn coaches bij nodig.

lees meer

Over de paradoxen en dilemma’s van de organisatiecoach

Auteur: Saskia Teppema
De masteropleiding Organisatiecoaching1 van de Haagse Hogeschool organiseert een netwerkmeeting met als onderwerp: Dilemma’s en paradoxen in de ontwikkeling van organisaties. Een illuster gezelschap van opleiders, adviseurs, docenten, wetenschappers en studenten van de opleiding gaat een middag in gesprek over waar een organisatiecoach of adviseur mee te maken krijgt als hij in een organisatie stapt die zegt zich te willen ontwikkelen.

lees meer

Geluiden van buiten: Paul Hermans

Auteur: Redactie
Paul Hermans is hoofd HRM & Algemene Zaken voor Q-Park Nederland en Duitsland. Na zijn opleiding bedrijfsinformatica is hij werkzaam geweest in diverse vakgebieden: informatica, logistiek, projectmanagement, kwaliteitszorg, operationeel management, algemeen management en human resources. Hij was verbonden aan Xerox Nederland, Vodafone, Xerox Europa en nu sinds ruim een jaar aan Q-Park. Hij adviseert naast zijn werk bij Q-Park diverse bedrijven en instellingen en is secretaris van de Stichting Ubuntu Nederland. Ubuntu is een Afrikaanse filosofie die staat voor mens worden door anderen. Vanuit dit gedachtegoed werkt hij in een organisatie. In 2001 volgde hij een opleiding tot coach. Hij is er ten diepste van overtuigd dat mensen het verschil maken voor bedrijven en laat zich hierdoor leiden in zijn aanpak. Coaching is helping people to do things they don’t want to do in order to become who they want to be

lees meer

Als ze je niet kennen, kunnen ze ook niet voor je kiezen

Auteur: Chris Potter
De term ‘personal branding’ riep tot voor kort bij veel menseneen bijna allergische reactie op. Misschien paste het niet bij de Nederlandse doe-maar-gewoonmentaliteit. Gelukkig is er veel veranderd in de laatste jaren en is niet alleen de term wat meer bekend geraakt, maar ook zien meer mensen de noodzaak in van een sterke personal branding.

lees meer

Bestuurders leren liever van elkaar dan van anderen

Auteur: Martine van den Bosch, Koen van der Drift
Bestuurders staan niet langer onwelwillend jegens coaching. Toch maken zij hier nog niet proactief gebruik van. Dit kan leiden tot vertraging in de ontwikkeling van de organisatie. Hoe kunnen we voor bestuurders en andere executives de drempel verlagen voor leren aan de top? En hoe kunnen executive coaches van betekenis zijn?

lees meer

« 1 ... 180 181 182 ... 761 »