Voor loopbaancoaches is het duidelijk: onze inzet doet ertoe voor individu, organisatie en samenleving. Onderzoeken onderbouwen deze positieve invloed. De praktijk van loopbaanbegeleiding is in Nederland echter gefragmenteerd en wordt als weinig impactvol beleefd. Maatschappelijke ontwikkelingen als digitalisering en flexibilisering vragen om innovatie van het begeleidingsvak. Wat zijn de opbrengsten, uitdagingen en oplossingsrichtingen om life long guidance en duurzame loopbanen te stimuleren? Een verkenning vanuit Europees perspectief.