Begeleiding van mensen in een outplacementtraject is vaak kansrijk, zeker als zij werk zoeken in het verlengde van hun opleiding en ervaring. Anders is dat bij externe re-integratie, ook wel spoor 2 van de Wet Verbetering Poortwachter genoemd. Cliënten zijn door ziekte en beperkingen niet meer in staat om hun oorspronkelijke werk te doen. Bovendien kunnen ze niet meer bij hun vertrouwde werkgever blijven. Wat als je geen kansen ziet voor de cliënt op de huidige arbeidsmarkt? Drie re-integratieadviseurs in Zuid-Limburg over hun ervaringen.