Perzik of kokosnoot?
Loopbanen analyseren en vormgeven met metaforen
Norman E. Amundson. Ergon Communications, 2014 ISBN 978 90 821 4010 1.
extra: Metaforen kaartspel, ISBN 978 90 821 4011 8
We gebruiken metaforen vaak zonder er bij na te denken. Een auto ‘loopt als een zonnetje’ en een moeilijke collega ‘spoort niet’. Beelden die duidelijk maken wat bedoeld wordt, die betekenis geven aan een verhaal. Metaforen zijn deel van het tweerichtingsverkeer, van de communicatie tussen loopbaanadviseur en cliënt. We kennen ze allemaal: cliënten die als een berg opzien tegen de nieuwe werkdag en ‘s avonds thuiskomen als een uitgewrongen theedoek. Succes in de begeleiding voelt als het binnenhalen van de oogst, de vlinder is uit de cocon gekomen. Gebruiken we ze ook bewust, die metaforen? Norman Amundson schreef een interessant boek over de theoretische kant van de betekenis en het gebruik van metaforen, gecombineerd met praktische aanwijzingen en oefeningen. Metafoorgebruik in theoretisch perspectief, metaforen herkennen, praktische tips en een ‘metaforenwaaier’ (figuurlijk). Plus een doosje met prachtige metaforenkaarten waarvoor je ook je eigen spelregels kunt bedenken. Een plezier om te lezen en uit te proberen.
Els Ackerman – loopbaancoach
Het grote sollicitatieboek
Aaltje Vincent. Unieboek | Het Spectrum, 2014. ISBN 978 90 003 3532 9
‘Het grote sollicitatieboek’ is een lees- en werkboek met gerichte oefeningen waarmee de sollicitant aan de slag kan en stapsgewijs actie kan ondernemen. Met simpele stappen en veel eenvoudige tips maakt Aaltje Vincent solliciteren makkelijker. Ze raadt bijvoorbeeld aan met een werkvindmaatje aan de slag te gaan om een nieuwe baan te vinden. Zeer waardevol: met elkaar wordt het zo veel leuker en resultaatgerichter. Met behulp van QR-codes wordt de lezer naar interessante weblinks gestuurd waaronder ook filmpjes van Aaltje zelf. Slimme jobmarketing voor haar, die van mij persoonlijk niet had gehoeven. Aaltje Vincent slaagt erin het intensieve proces van solliciteren in een relatief klein boek op te schrijven. Vooral handig voor iedereen die een poos niet gesolliciteerd heeft en wil weten hoe het werkt. Of voor diegene die gewoon eens het hele proces inzichtelijk bij elkaar willen hebben om zelf slim aan de slag te gaan met het bemachtigen van een nieuwe baan.
Vivienne Weerts – coach en trainer
Meditatie op het werk
Voel je gelukkiger en presteer beter
Sharon Salzberg Kosmos, 2014 ISBN 978 90 215 5654 3
Kunnen we gelukkig worden in een baan die we niet fijn vinden? Volgens Sharon Salzberg is het antwoord een volmondig ‘ja’, door het toepassen van mindfulness tijdens het werk. Het boek bevat wetenschappelijke onderzoeken, praktijkvoorbeelden, meditatietechnieken, opdrachten en ‘steelse meditaties’: kleine aandachtoefeningen die je gedurende je werkdag kunt doen. Ze beschrijft de basis van mindfulness – ademhaling, loopmeditatie, aandacht en opmerkzaamheid – maar dan toegepast op werksituaties. Aan de orde komen bijvoorbeeld omgaan met verveling, communicatie op de werkvloer en timemanagement. De laatste hoofdstukken gaan over loopbaankeuzes, betekenis van werk en waarden, en zijn mijn inziens stof voor een apart boek. ‘Meditatie op het werk’ is meer dan de titel doet vermoeden; het is een aanvulling op het brede aanbod van literatuur over mindfulness, omdat het ingaat op allerlei aspecten van werk en werkbeleving. Een zeer toegankelijk boek voor iedereen die aan de slag wil met mindfulness op de werkvloer.
Marga Strubbe – loopbaan- en reïntegratiecoach
Succesvol solliciteren voor introverte mensen
In 7 stappen naar een nieuwe baan
Eline Sluys Lannoo, 2014 ISBN 978 94 014 1590 3
We kennen ze allemaal: cliënten die veel te bieden hebben, maar in een sollicitatiegesprek niet uit de verf komen. Ze zijn niet ad rem, denken snel dat ze iets niet weten of het minder goed weten dan anderen. Ze hebben tijd nodig om een antwoord op een sollicitatievraag te geven, kunnen niet omgaan met een enigszins agressieve selecteur en trekken zich dan steeds verder in zichzelf terug. Eline Sluys (docent, coach en trainer) was zelf zo’n sollicitant, en weet dus uit eigen ervaring hoe moeilijk het kan zijn om als introvert mens overtuigend over te komen. In haar boek maakt zij op een praktische manier duidelijk hoe deze sollicitanten juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken. Elke loopbaanadviseur kan de praktische oefeningen uit dit boek gebruiken om introverte cliënten te helpen hun kwaliteiten overtuigend zichtbaar te maken op hun eigen bedachtzame weloverwogen wijze.
Els Ackerman – loopbaancoach
