Op 24 januari jongstleden hield Marianne van Woerkom haar oratie Bouwen op unieke kwaliteiten: versterken van ontwikkeling en welbevinden in organisaties aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, ter aanvaarding van de leerstoel Positieve Organisatie Psychologie. Dit artikel is gebaseerd op een deel van haar oratie en gaat in op onderzoek naar de relatie tussen (het gebruik van) sterke punten, ontwikkeling en welbevinden van medewerkers. Dit artikel valt buiten het thema, maar is wel interessant voor mensen die werken in de zorg.