Wat vraagt de huidige arbeidsmarkt van de loopbaanprofessional? Moet het iemand zijn die klanten begeleidt, opdrachten binnenhaalt, vacatures zoekt, bedrijven belt, trainingen en workshops geeft, verstand heeft van organisatieadvies en re-integratieklussen doet? Of mag het nog steeds een specialist zijn. Jacqueline Kruunenberg kiest in haar artikel voor de alleskunner, Els Ackerman houdt het bij de veelzijdige specialist.