Met het sluiten van het ‘Convenant Leerkracht’ zijn carrièremogelijkheden in het voortgezet onderwijs (VO) aanzienlijk vergroot. Extra financiële middelen verplichten scholen om de komende jaren veel docenten in hogere schalen te benoemen. Ook basisen hoger onderwijs kennen dergelijke convenanten. Hebben deze maatregelen effect op loopbaanontwikkeling? En hoe is het om onderwijsmensen te coachen? LoopbaanVisie zocht het uit.