De auteurs organiseerden een workshop tijdens het TA-congres ‘wie ben ik, wie zijn wij, anno 2022’. In deze workshop gingen zijn op zoek naar de wisselwerking tussen organisatie en individu als het gaat om burn-out. Niet alle mensen met een bepaalde kwetsbaarheid komen in een burn-out terecht en ook in een toxische organisatie zijn medewerkers te vinden die er hun arbeid met genoegen verrichten. Hoe zit het dan met deze wisselwerking? De TA-deskundigheid van de auteurs is aanvullend op elkaar: Moniek is gespecialiseerd in psychotherapie en Marian past transactionele analyse (TA) toe in organisaties.