Voorjaar 2003 ben ik enthousiast van start gegaan in mijn nieuwe functie als senior - beleidsmedewerker bij de gemeente Roosendaal. Ik zag mijn benoeming als een logische vervolgstap in mijn werkloopbaan. Zo’n twaalf jaar daarvoor was ik begonnen als junior en inmiddels van gemeente en baan gewisseld. Ik had verschillende beleidsterreinen gezien en meerdere organisatieontwikkelingen meegemaakt. Mijn positie in het team was er een van vraagbaak voor nieuwe collega’s, van ‘oude rot in het vak’. Ik coördineerde al eerder complexe klussen en voorzag dan ook dat er niet veel zou veranderen. Dat was echter te simpel gedacht.