Coaching is vooral een ontmoeting tussen twee mensen. In die ontmoeting faciliteert de ene mens op professionele wijze de andere bij zijn ontwikkelingsvragen. Wat is nu nodig om de ander in een coachingsgesprek werkelijk te kunnen ontmoeten? En wanneer werkt zo’n ontmoeting dan faciliterend? Voor de beantwoording hiervan is het nodig ons vooral te richten op onze grondhoudingen als coach en op ons vermogen tot verbinding.