Nederland is rijp voor het denken in skills. Door de mismatch tussen vraag en aanbod is de arbeidsmarkt scheefgegroeid. Corona heeft dit effect versterkt. Samen met partners ontwikkelt UWV een skills ontologie genaamd CompetentNL, als uitbreiding van de taxonomie van Nederlandse beroepen. CompetentNL gebruikt een hybride AI-systeem om op basis van arbeidsmarktdata de actualiteit van de ontologie te waarborgen en verrijkingen te vereenvoudigen.