Wanneer is iets een crisis en wat is dan passende coaching? Coaching bij crisis is niet het rustig afpellen van de vraag, daar een stappenplan bij maken en in een aantal sessies naar het gewenste doel toewerken. Het gaat dan om luisteren, ruimte maken voor de eerste verwerking, en vervolgens het vermogen van de cliënt aanspreken om de crisis onder ogen te zien, te aanvaarden, te boven te komen, ervan te leren en te leven met de nasleep of het litteken van de gebeurtenis. En mogelijk: leren gebruik te maken van de herkansing die vaak in een crisis verborgen ligt.