Voor goed teamwork is de dialoog onontbeerlijk. Het team en zijn resultaten zijn er namelijk mee geholpen als de leden ervan zich gezien weten, hun talenten kunnen inzetten en met de gedeelde informatie tot nieuwe inzichten en breed gedragen resultaten kunnen komen. In een succesvol team vormt het geheel immers meer dan de som van de afzonderlijke leden en de dialoog ondersteunt dat. De dialoog geeft betekenis aan het team en binnen die betekenis kunnen de teamleden ten volle hun potentieel inzetten. De vraag waarop we met deze bijdrage een antwoord proberen te geven is: hoe komen we tot een goede dialoog?