Sommige mensen zijn – zonder dat zelf te beseffen – hun ergste vijand. Dit speelt ook bij loopbaankeuzes en -veranderingen zo veelvuldig, dat het een normaal patroon lijkt. We doelen op overdreven zelfbewuste gevoelens van inadequatie. Het imposter syndroom beschrijft de symptomatische gevoelens, die in hun samenhang (onnodig) leiden tot zelfdestructief gedrag. Wat zijn de oorzaken en hoe kunnen de adviseur en de cliënt aan oplossingen voor deze geheime en soms verwoestende oorlog werken? Of heelt de tijd alle zelfopgelegde wonden, zoals vaker gebeurt?