Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > De kracht en onmacht van hechtingsgestoorde leiders

De kracht en onmacht van hechtingsgestoorde leiders

Interview met Martin Appelo

Auteur

Interviewer: Stephen Steijger

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2024-04, oktober

Thema

Leiderschap

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Hoe komt het dat zoveel narcisten zich naar de top werken? Narcistische persoonlijkheidskenmerken komen voor bij niet meer dan 6% van de algemene bevolking. Echter, onder leidinggevenden, met name in het bedrijfsleven, kan dit percentage veel hoger liggen. Een onderzoek van Hogan en Curphy suggereerde dat tussen de 10% en 20% van de CEO's en andere topmanagers narcistische trekken vertoont. Wat maakt iemand met deze hechtingsstoornis geschikt of ongeschikt als leider? Hoe herkennen we deze leider en wat zijn effectieve strategieën om ermee om te gaan? Stephen Steijger ging online in gesprek met Martin Appelo, dé Nederlandse expert op het gebied van hechtingstijlen en narcisme, vanuit Martins Franse woonplaats Bergerac.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk