Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > De onboardingsfase: dáár is de jobcoach de specialist

De onboardingsfase: dáár is de jobcoach de specialist

‘Deze mensen hebben een Japie Krekel nodig’

Auteur

Càrola Rietdijk

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2023-01, januari

Thema

Krapte

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Het is alle hens aan dek binnen organisaties om het formatieplaatje rond te krijgen. De werving van geschikt personeel is een forse uitdaging. Toch loopt er nog altijd veel onbenut potentieel rond in ons land. Zoals mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die veelal met hulp van een jobcoach aan de slag kunnen. De realiteit is echter dat een op de vier jobcoachklanten binnen zes weken uitvalt. Ramon Blenderman, zelfstandig trainer en opleidingsmanager, pleit voor meer aandacht in de onboardingsfase met de nadruk op de driehoeksverhouding tussen werkgever, kandidaat en jobcoach. “Als je dáár winst boekt, dan heb je een grotere kans dat iemand duurzaam tot de arbeidsmarkt kan toetreden.”

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk