De wereld na corona is niet volslagen anders. Maar het heeft wel een aantal ontwikkelingen versneld. De vrijheid van de medewerker is nog meer toegenomen. Bij de ontwikkeling die we Het Nieuwe Werken zijn gaan noemen, vielen plotseling de muurtjes tussen de werkplekken weg. De medewerker mocht ineens, als zij zich op kantoor meldde, zelf bedenken waar hij of zij het werk zou doen. In het hybride tijdperk wordt de medewerker, die ik in dit artikel professional zal noemen, ‘s ochtends wakker en mag zelf op de rand van het bed bepalen waar, wanneer en waaraan hij gaat werken (natuurlijk in samenspraak met collega’s).