Dit artikel is een bewerking van een artikel uit Transactional Analysis Journal uit 2007, waarvoor de auteur de Eric Berne Memorial Award 2015 heeft gekregen. In dit artikel beschrijft de auteur het werkveld van de supervisor en de plek van transactionele analyse hierin. Hij kijkt door verschillende brillen naar het onderwerp en schetst een palet aan benaderingen. De auteur ontwikkelde een model dat weergeeft wat de plek is van supervisie ten opzichte van bijvoorbeeld therapie en coaching: waar richten deze vormen zich op? Hoe breed en diep kan worden gewerkt? Welke gezichten van supervisie ken jij? En welke zijn nieuw? De auteur biedt richtlijnen om als supervisor te staan voor vakmanschap.