Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Dialogue for Peaceful Change

Dialogue for Peaceful Change

Toepassing in bedrijven en organisaties

Auteur

Jaap van der Sar, Ingeberte Uitslag

Vakblad

Tijdschrift voor Coaching

Editie

2007-03, september

Thema

Ontwikkeling

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Als coach krijgt u te maken met (cliënten die zich bevinden in) situaties van weerstand, botsende belangen of confl icten. Voor dit soort situaties hebt u waarschijnlijk een aantal strategieën geleerd en ontwikkeld. Uw intuïtie helpt u bij het kiezen van de juiste strategie op het juiste moment. Er zijn ook methodes die structuur bieden als uw intuïtie het even laat afweten. Een van de beschikbare methoden is Dialogue for Peaceful Change, een model dat zijn waarde nog steeds bewijst in onder andere Noord-Ierland.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk