Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Doorbraak

Doorbraak

Van belemmerende overtuigingen naar een hernieuwd (werk)perspectief

Auteur

Annette Man-Mul

Vakblad

Tijdschrift voor Coaching

Editie

2006-03, september

Thema

Balans

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Naar aanleiding van de gedwongen ontslagen binnen KPN heeft de Smart Group ‘Doorbraak’ ontwikkeld. De Smart Loopbaancoach richt zich met dit project specifiek op de individuele onzichtbare zijnsfactoren en de belemmerende overtuigingen hierin, zoals: ‘Wie ben ik? Wat wil ik werkelijk/durf ik niet? Wat wil/durft mijn toekomstige werkgever niet volgens mijn aannames? Wat zijn mijn belemmerende, maar vertrouwde levenspatronen?’ Doorbraak is ontwikkeld voor de doelgroep voor wie het lastig kan zijn een nieuwe baan te vinden op de arbeidsmarkt. In de praktijk blijkt dit vooral de groep 45+ers te zijn. Dit artikel geeft u achtergrondinformatie en doet verslag van een training.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk