Een sociaal veilige werkomgeving is een omgeving waarin werkenden respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn, fysiek en mentaal gezond zijn, fouten mogen maken en hun vakmanschap optimaal kunnen inbrengen in hun betekenisvolle werk (CAOP, z.d.) Arbeidsgehandicapt zijn betekent dat iemand door een langdurige of chronische ziekte of handicap, belemmeringen ondervindt bij het krijgen of houden van een baan. In de praktijk schuren deze definities dus, want niet gezond zijn doet afbreuk aan je sociale veiligheid. Eveline den Boeft is ervaringsdeskundige en laat een andere, omgekeerde visie op het begrip arbeidsgehandicapt zien en de voordelen die hieruit voortvloeien voor zowel de persoon in kwestie als de arbeidsmarkt.