Directeur organisatie- en personeelsbeleid van het Rijk Olav Welling staat voor de uitdaging om de rijksoverheid te laten evolueren tot een flexibele netwerkorganisatie. En dat in een tijd waarin de arbeidsmarkt niet mee zit, mensen steeds langer door moeten werken en het Rijk van de politiek ingrijpende afslankingsoperaties krijgt opgelegd. “We hebben de organisatie gestroomlijnd en gaan investeren in onze eigen mensen.”