Weinig lezers van LoopbaanVisie ondersteunen de stelling dat alle loopbaanprofessionals één pot nat zijn, maar wat nu als potentiële cliënten volledige inwisselbaarheid menen te zien? Dan moet de eigen praktijk krachtig worden gedifferentieerd van de alsmaar uitdijende concurrentie, en wel via profilering door informering en overtuiging met behulp van uiteenlopende kanalen. Je zult dus de openbaarheid via media en netwerken moeten opzoeken. Maar welke kies je, en waarom juist deze? En het belangrijkste: wat is jouw boodschap en wat wil je hiermee bereiken?