Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Bestuurlijke eenzaamheid

Bestuurlijke eenzaamheid

Over gevoelens aan de top en de rol van executive (team)coaching

Auteur

Prof. dr. Yvonne Burger

Vakblad

TvOO

Editie

2025-01, februari

Thema

Leiderschap

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Er wordt veel geschreven over leiders aan de top van organisaties. Vaak heel kritisch en door mensen die deze rol zelf niet vervullen, bijvoorbeeld door journalisten, onderzoekers of columnisten. Het is een plek die tot de verbeelding spreekt en waarover soms stevig wordt geoordeeld. Want lang niet altijd is duidelijk wat mensen daar nu precies doen. Hoe ziet hun dag eruit? Hoe ervaren ze hun rol? Hoe houden ze de lange werkdagen vol? Wat doen ze met de macht die hun positie ze geeft? Hoe integer zetten ze deze macht in? Wat maakt dat ze zo veel verdienen en is dat wel terecht? Is het niet eenzaam aan de top?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk