In de komende 10 jaar zal 75 procent van de docenten en leerkrachten in het onderwijs met pensioen gaan. Het aantal studenten dat kiest voor een docentopleiding neemt af. Het is duidelijk dat op deze manier in het onderwijs in de komende jaren een groot gebrek aan personeel ontstaat. Door Integraal Personeelsbeleid komt employability steeds meer tot ontwikkeling. Toch is de invoering ervan nog niet optimaal. Onderwijs, docent en coach kunnen het nodige doen om de inzetbaarheid van docenten te vergroten.