Stel je voor dat werknemers hun vaardigheden en gedrag kunnen verbeteren door middel van een plezierige en boeiende activiteit: gamen. Onderzoek toont aan dat gamen daadwerkelijk competenties en vaardigheden kan versterken die essentieel zijn in het dagelijks leven en op de werkvloer. Lees verder om te ontdekken welke (digitale) vaardigheden worden aangesproken, welke voor- en nadelen ermee gepaard gaan, hoe je games verantwoord kunt gebruiken, en hoe je gamen als een waardevol instrument voor persoonlijke ontwikkeling kunt inzetten. Dit opent nieuwe mogelijkheden voor trainings- en leerprogramma's, beïnvloedt de trainingsstrategie en versterkt de betrokkenheid en prestaties van werknemers.