Eind 2015 bestaat de Nederlandse beroepsbevolking voor een derde deel uit millennials en hun aandeel groeit gestaag. Millennials, geboren tussen 1980 en 2000, zijn opgegroeid met internet, wifi, smartphones en social media. Ze zijn daardoor goed thuis in onze gedigitaliseerde, virtuele wereld. Maar traditioneel, hiërarchisch leiderschap belemmert hen bij floreren. Hoe kan coaching millennials uit de mangel helpen?