Het gesprek vindt plaats tussen Chiel van der Heide van Rabobank Nederland, Ingrid Visser van Twynstra Gudde Advies Talent en Helma te Lindert van A&O services. Werkzaam bij heel verschillende organisaties qua branche, werksoort en schaalgrootte. Voor hen alledrie is talentontwikkeling een ‘hot issue’. Of het nu gaat om instroom, zittend personeel of nieuwe markten: fl exibele, breed inzetbare medewerkers zijn steeds harder nodig voor organisatiesucces.