Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Het periodieke loopbaanontwikkelgesprek is géén optie maar noodzaak

Het periodieke loopbaanontwikkelgesprek is géén optie maar noodzaak

Loopbaanvaardig worden in de wereld van nu

Auteur

Noloc

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2024-04, oktober

Thema

Leiderschap

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

De wereld van werk is in razendsnel tempo aan het veranderen. Technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie, robotisering en digitalisering transformeren de arbeidsmarkt sneller dan ooit tevoren. Banen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en de wijze van samenwerken verandert. Deze dynamiek maakt het voor werknemers cruciaal om wendbaar te blijven door continu te werken aan nieuwe vaardigheden en competenties. Dat wil zeggen: ‘loopbaanvaardig worden in de wereld van nu en daarbinnen bewegen en proactief zijn’. In deze context is het voeren van periodieke loopbaanontwikkelgesprekken met medewerkers geen vraag meer, maar pure noodzaak.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk