Nieuw gedrag oefenen zonder risico? Nieuwe vormen van leidinggeven uitproberen zonder consequenties? Met Live Action Learning kan het. Deze aanpak draait om leren van jezelf door middel van verbeelding. Door fysiek een rol uit te spelen in een speciaal ontworpen omgeving, stap je in een andere wereld en handel je als iemand anders. Denk aan een improvisatie zonder script. In dit artikel ontdek je hoe Live Action Learning werkt, waar het toepasbaar is en lees je twee inspirerende casussen: een leiderschapstraining en een in-company training bij de Verenigde Naties in Genève.