Transformationeel coachen is populair. Een search op Google levert al gauw een miljoen hits op. Ook in de professionele coachingsliteratuur krijgt transformationeel leren ruimschoots aandacht. Het is een methode met potentieel veel impact en volgens sommigen ligt het zelfs aan het fundament van coaching. Opvallend is echter dat ondanks de relevantie van transformationeel coachen er maar weinig bekend is over hoe coaches dit in de praktijk kunnen brengen. Hoe kun je als coach actief een transformationele verandering bewerkstelligen?