Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Houd mensen bij ontslag binnenboord

Houd mensen bij ontslag binnenboord

Auteur

Rex Feenstra

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2015-01, januari

Thema

Ontslag

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Mensen maken in hun leven deel uit van vele systemen. Dat begint al bij de geboorte in het systeem van herkomst, elk gezin en elk familiesysteem geeft een unieke basis voor welkom zijn, een ‘bedding’ en hechting. Later volgen scholen, verenigingen en weer later de organisaties waarin mensen werkzaam zijn. Eén van de ordeningsprincipes in systemisch werk is: ‘Iedereen heeft het recht erbij te horen’, wij noemen dit ‘insluiten’. Insluiten is een intrigerend vertrekpunt als we te maken krijgen met ontslag en ontslagbegeleiding. Kunnen we ontslagbegeleiding zo organiseren dat ontslagen werknemers niet uitgesloten worden, maar op een actieve manier binnenboord blijven?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk