“Het moet afgelopen zijn met de onthumanisering van medewerkers. Medewerkers hoeven helemaal geen ondernemers te zijn, anders waren ze het wel geworden.” Dat zijn nog eens stevige uitspraken, die Paul Verburgt, winnaar van de Human Talent Trophy en bedenker van het ‘Impresariaat van Nieuwsgierigheid’, in ons gesprek met veel humor, passie en inzicht uitlegt. De manager als coach in optima forma, maar of we dat zo mogen zeggen…? We laten hem graag aan het woord: