Veranderen is lastig. Merk je op dat jouw cliënt verandering wenst, maar hierin vastloopt? Dan is onderzoek van de betrokken relaties raadzaam. Geef belangrijke anderen een passende plaats in het veranderproces van je cliënt. Dat kan in drie stappen. Breng allereerst relevante relaties naar de voorgrond door deze visueel te maken. Bevraag vervolgens je cliënt over de betrokkenheid van anderen op de hulpvraag en je werkhypotheses. Sta uiteindelijk ook stil bij relationeel verdragen van verschil. Zo maak je verandering makkelijker voor je cliënt.