Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Issue: Omdat je werk altijd voor gaat

Issue: Omdat je werk altijd voor gaat

Wel de lusten, niet de lasten: de zes ontwerpprincipes voor het vormgeven van leren in het werk

Auteur

Sjors van der Heide

Vakblad

TvOO

Editie

2012-01, maart

Thema

LEF

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Hoe kun je mensen in het werk maximaal laten leren zodat ze optimaal presteren? Medewerkers volgen een training of opleiding, in de veronderstelling dat ze het geleerde vervolgens direct kunnen toepassen in hun werkpraktijk. We weten echter dat die transfer niet vanzelfsprekend is (Simons, 1992, Cross, 2011). Door het leren in het werk te organiseren, voorkom je dit probleem en – niet onbelangrijk – bespaar je kosten. Hoe geef je vorm aan de vele leermogelijkheden in het werk? Welke mogelijkheden zijn er eigenlijk? Wie heb je erbij nodig?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk