Coaches zijn in de dagelijkse praktijk bezig met het begeleiden van de leervragen van hun coachees. Confronteren, spiegelen, reflecteren, het is voor de coachee vaak geen pretje en dat weet de coach maar al te goed. Een coach die serieus met zijn vak omgaat en hierin verder wil groeien, reflecteert daarom op zijn/haar handelen. Dit gebeurt zowel individueel (bijvoorbeeld na een coachingsgesprek) als met collega’s. Wie dit gestructureerd aan wil pakken, maakt deel uit van een intervisiegroep.