Werken in overeenstemming met je eigen normen en waarden levert een hogere productiviteit op. Dat blijkt uit onderzoek van Ralph van den Bosch. “Een werkomgeving waarin men zich minder authentiek voelt leidt daarentegen juist tot stress”, concludeert hij in Journal of Psychology. “Noem het een energielek.” Hoe kijkt hij als onderzoeker tegen authenticiteit aan, en zijn zijn bevindingen al klaar voor de werkvloer?