“Ik ben niet diplomatiek genoeg.” Rick zegt het schouderophalend en met een klein glimlachje. “Ze zien altijd meteen aan mijn gezicht hoe ik ergens over denk.” Dat probleem herken ik uit eigen ervaring, maar ik zit niet in een overheidsfunctie waar organisatiesensitiviteit als belangrijke competentie wordt gezien. Rick gaat nog even door: “Laatst hadden we een teamtraining, en toen bleek dat ik de verkeerde kleur had.” Hij ziet het vraagteken in mijn gezicht. “Geen discriminatie hoor, maar het was zo'n soort test waarbij kleur een bepaald gedrag aangeeft, en ik was de enige met een kleur die niet bij de rest van het team aansloot. Nou, dat wist ik allang, ik zit er nu twee jaar en ik heb me nog geen dag thuis gevoeld.”