Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Laat de werknemer zelf kiezen

Laat de werknemer zelf kiezen

Outplacement

Auteur

Tom Spitters

Vakblad

LoopbaanVisie

Editie

2015-02, april

Thema

Werk vinden

Prijs

€ 1,95 incl. BTW

Ontslag kan kansen bieden. Maar dan alleen door te luisteren naar de wensen van de werknemer waar afscheid van wordt genomen. Dan kan ontslag opeens toch positief uitpakken. Vanuit goed werkgeverschap wordt vaak outplacement aangeboden. Dat is verstandig, het is een mooi gebaar naar de werknemer om hem of haar te helpen een nieuwe baan te vinden. Het succes van een outplacementtraject wordt echter voor een groot deel bepaald door de klik die de werknemer heeft met zijn coach. Helaas bepaalt nog veel te vaak de werkgever welk outplacementbureau de begeleiding gaat verzorgen. Stop daarmee en geef de werknemer een stem. Luister naar zijn wensen en geef hem de vrijheid om zelf een coach te selecteren.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk