Home > Alle artikelen - Abonneer je nu! > Leeftijd is geen criterium

Leeftijd is geen criterium

Lezerscolumn

Auteur

Doesjka Donker

Vakblad

Tijdschrift voor Coaching

Editie

2006-03, september

Thema

Balans

Gratis

^{Maak eerst een gratis account aan of log in om de PDF direct te kunnen downloaden!}

Hij zit wat onderuitgezakt op zijn stoel, een jonge man van 36 jaar. “Ik zit hier nu zestien jaar, welke andere werkgever zou mij nou nog willen hebben?” Zij is een vrouw van 58 jaar, zegt haar vaste baan op en verhuist van Amsterdam naar Groningen om een adviesbureau te beginnen. Volgens de theorie van het generatiemanagement zijn dit voorbeelden van atypische gedragingen: de man van 36 valt in een leeftijdscategorie waarin ontwikkeling en ambitie centraal staat en de vrouw van 58 zou volgens dezelfde opvatting aan het nadenken moeten zijn over afbouwen van haar werkzaamheden.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk