Coaching is het begeleiden van een ontwikkelproces in de werkcontext teneinde prestaties te verbeteren en autonomie en zelfsturend vermogen te vergroten. Zo is dat min of meer gedefinieerd in de beroepsgroep. Maar wat doe je als coach dan eigenlijk? En hoe leren coaches over wat effectief is, en wat niet? Over wie je bent als coach en voor welke coachingsklant je toegevoegde waarde hebt? Wat bepaalt of je als coach een betekenisvolle bijdrage hebt? En of een tevreden klant ook een geholpen klant is? Allemaal wezenlijke vragen waar een coach geregeld mee geconfronteerd wordt of dient te worden.