Een coach kan nooit genoeg oefeningen paraat hebben. Deze oefening is bijzonder geschikt in de begeleiding van teams die een moeilijke periode tegemoet gaan. In mijn geval betrof het een afdeling die aan de vooravond stond van een grote reorganisatie, waarvan vooraf duidelijk was dat er de nodige fte’s moesten afvloeien. Hun manager wilde hier geen verantwoordelijkheid voor dragen en had er de brui aan gegeven.