Er wordt volop onderzocht hoe Nederlandse organisaties en sectoren leren en ontwikkelen vormgeven en hoe L&D-professionals organisaties daarin ondersteunen. Recent inzicht in hoe L&D-organisaties zelf werken ontbreekt echter. Daarom onderzocht Tilburg University in 2023 welke keuzes L&D-organisaties maken en welk effect deze keuzes hebben op hun organisatie en hun klanten. Uit de resultaten blijkt dat leden van netwerkorganisaties positiever zijn over wat er gebeurt in L&D dan niet-leden. Ook blijkt dat organisaties die L&D als hoofdactiviteit hebben positiever zijn over klantresultaten dan organisaties met een andere corebusiness.