Hoe is het brein van invloed op loopbaankeuzen? En welke consequenties heeft dat voor het begeleiden bij dergelijke keuzen? In het vorige nummer van LoopbaanVisie probeerden Marinka Kuijpers en Ria van Dinteren die vragen te beantwoorden. Het werk van Kahneman (2011) over twee denksystemen vormt hun belangrijkste basis. Naar onze mening zijn de ideeën van Kahneman echter slechts beperkt van toepassing op loopbaankeuzen. Bovendien behandelt het artikel het gedachtegoed van Kahneman niet evenwichtig. Onze overwegingen brengen ons tot andere aanbevelingen. Wij beginnen met een weergave van de essentie van de boodschap van Kuijpers en Van Dinteren.